{"id":147036,"date":"2022-11-21T16:47:41","date_gmt":"2022-11-21T15:47:41","guid":{"rendered":"https:\/\/izimi.yaqa.be\/?post_type=ufaq&#038;p=147036"},"modified":"2022-11-22T11:35:55","modified_gmt":"2022-11-22T10:35:55","slug":"combien-de-temps-faut-il-conserver-les-contrats-de-travail","status":"publish","type":"ufaq","link":"https:\/\/izimi.yaqa.be\/fr\/faqs\/combien-de-temps-faut-il-conserver-les-contrats-de-travail\/","title":{"rendered":"Combien de temps faut-il conserver les contrats de travail ?"},"content":{"rendered":"<style>.ewd-ufaq-faq-display-style-block.ewd-ufaq-post-active, .ewd-ufaq-faq-display-style-block.ewd-ufaq-post-active a,.ewd-ufaq-faq-display-style-block:hover, .ewd-ufaq-faq-display-style-block:hover a, .ewd-ufaq-faq-display-style-block:hover h1 { background-color: #ffffff !important; }.ewd-ufaq-faq-display-style-border_block.ewd-ufaq-post-active, .ewd-ufaq-faq-display-style-border_block:hover, .ewd-ufaq-faq-display-style-border_block:hover h1 { background-color: #ffffff !important; }.ewd-ufaq-faq-display-style-border_block .ewd-ufaq-faq-body { border-color: #ffffff !important; }.ewd-ufaq-faq-display-style-border_block .comment-reply-title, .ewd-ufaq-faq-display-style-border_block:hover .comment-reply-title { background-color: transparent !important; }div.ewd-ufaq-faq-category-title h3 { font-size: 1.2em !important; }div.ewd-ufaq-faq-category-title h3 { color: #3d3836 !important; }div.ewd-ufaq-faq-categories, div.ewd-ufaq-faq-tags { padding: 10px 0px !important; }<\/style><div  class=\"ewd-ufaq-faq-list ewd-ufaq-page-type-distinct ewd-ufaq-category-tabs- ewd-ufaq-faq-category-title-accordion\" id='ewd-ufaq-faq-list'>\n\n\t<input type='hidden' name='show_on_load' value='' id='ewd-ufaq-show-on-load' \/>\n<input type='hidden' name='include_category' value='' id='ewd-ufaq-include-category' \/>\n<input type='hidden' name='exclude_category' value='' id='ewd-ufaq-exclude-category' \/>\n<input type='hidden' name='orderby' value='title' id='ewd-ufaq-orderby' \/>\n<input type='hidden' name='order' value='desc' id='ewd-ufaq-order' \/>\n<input type='hidden' name='post_count' value='-1' id='ewd-ufaq-post-count' \/>\n<input type='hidden' name='current_url' value='\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ufaq\/147036' id='ewd-ufaq-current-url' \/>\n\t\n\t\n\t<div class='ewd-ufaq-faqs'>\n\n\t\t<div  class=\"ewd-ufaq-faq-div ewd-ufaq-faq-column-count-one ewd-ufaq-faq-responsive-columns- ewd-ufaq-faq-display-style-default\" id='ewd-ufaq-post-147036-4G5nLg2HR8' data-post_id='147036'>\n\n\t\t\n\t<div class='ewd-ufaq-faq-title '>\n\t\n\t<a class='ewd-ufaq-post-margin'  href='https:\/\/izimi.yaqa.be\/fr\/faqs\/combien-de-temps-faut-il-conserver-les-contrats-de-travail\/' >\n\n\t\t<div class='ewd-ufaq-post-margin-symbol ewd-ufaq-'>\n\t\t\t<span >B<\/span>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<div class='ewd-ufaq-faq-title-text'>\n\n\t\t\t<h1>\n\t\t\t\tCombien de temps faut-il conserver les contrats de travail ?\t\t\t<\/h1>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<div class='ewd-ufaq-clear'><\/div>\n\n\t<\/a>\n\t\n<\/div>\n\t\n\t<div class='ewd-ufaq-faq-body' >\n\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t<div class='ewd-ufaq-post-margin ewd-ufaq-faq-post'>\n\t\n<p>Une convention de travail ou un contrat de travail est un accord entre un travailleur et un employeur. Le travailleur s&rsquo;engage \u00e0 effectuer un travail contre un salaire convenu.<\/p>\n\n\n<p>Dans un tel accord, vous indiquez les informations suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>nom et adresse de l\u2019employeur et du travailleur;<\/li>\n<li>date de d\u00e9but (et \u00e9ventuellement date de fin) de l\u2019occupation;<\/li>\n<li>lieu de travail;<\/li>\n<li>description du travail \u00e0 effectuer;<\/li>\n<li>r\u00e9mun\u00e9ration et m\u00e9thode de calcul;<\/li>\n<li>temps de travail et horaire de travail.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La convention de travail ne doit pas \u00eatre sur papier<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour une convention de travail valable, il n&rsquo;est pas n\u00e9cessaire d&rsquo;avoir un contrat \u00e9crit. Conclure une convention de travail verbalement est parfaitement l\u00e9gal. Il est tout de m\u00eame pr\u00e9f\u00e9rable de mettre les dispositions convenues sur papier afin d\u2019\u00e9viter les discussions par la suite.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9lai de conservation des contrats de travail<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour la plupart des conventions de travail, il n&rsquo;y a pas d&rsquo;obligation de conservation. C&rsquo;est assez logique si vous pouvez \u00e9galement conclure un accord verbalement. Il est tout de m\u00eame recommand\u00e9 de r\u00e9diger un accord \u00e9crit et de le conserver pendant au moins un an apr\u00e8s la r\u00e9siliation.<\/p>\n\n\n\n<p>En revanche, pour l&#8217;emploi d&rsquo;\u00e9tudiants et de travailleurs \u00e0 domicile, vous \u00eates tenu de conserver les conventions de travail pendant cinq ans, \u00e0 compter du premier jour suivant leur expiration. Il n\u2019y a donc aucun mal \u00e0 jouer la carte de la s\u00e9curit\u00e9 et conserver toutes les conventions de travail jusqu&rsquo;\u00e0 cinq ans apr\u00e8s le d\u00e9part du travailleur. Apr\u00e8s cela, il est pr\u00e9f\u00e9rable de les d\u00e9truire car avec le RGPD, vous n&rsquo;\u00eates autoris\u00e9 \u00e0 conserver les donn\u00e9es personnelles que pendant la dur\u00e9e o\u00f9 elles sont effectivement n\u00e9cessaires.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t<div class='ewd-ufaq-ratings'>\n\t\n\t<div class='ewd-ufaq-ratings-label'>\n\t\tDid you find this FAQ helpful?\t<\/div>\n\t\n\t<div class='ewd-ufaq-rating-button ewd-ufaq-up-vote ewd-ufaq-ratings-default-image' data-faq_id='147036'>\n\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/izimi.yaqa.be\/wp-content\/plugins\/ultimate-faqs\/assets\/img\/Thumbs-up-icon.png\" alt=\"Thumbs Up Icon\">\t\t<span>0<\/span>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div class='ewd-ufaq-rating-button ewd-ufaq-down-vote ewd-ufaq-ratings-default-image' data-faq_id='147036'>\n\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/izimi.yaqa.be\/wp-content\/plugins\/ultimate-faqs\/assets\/img\/Thumbs-down-icon.png\" alt=\"Thumbs Down Icon\">\t\t<span>0<\/span>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n<div class='ewd-ufaq-clear'><\/div>\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>B Combien de temps faut-il conserver les contrats de travail ? 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